為有效促進(jìn)勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，貴州省德江縣積極創(chuàng)新工作思路，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)“四招”抓實(shí)勞務(wù)協(xié)作，全面提升勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量與效率，取得了顯著成效。

第一招：精準(zhǔn)對(duì)接，搭建供需橋梁。
德江縣主動(dòng)“走出去”，與長(zhǎng)三角、珠三角等主要用工地區(qū)的人力資源部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。通過(guò)定期舉辦線上線下招聘會(huì)、組織企業(yè)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、設(shè)立駐外勞務(wù)服務(wù)站等方式，精準(zhǔn)收集和發(fā)布崗位信息，將企業(yè)用工需求與勞動(dòng)者求職意愿進(jìn)行高效匹配。建立勞動(dòng)力資源信息庫(kù)和崗位需求信息庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，確保信息準(zhǔn)確、對(duì)接順暢。

第二招：技能提升，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
針對(duì)市場(chǎng)需求和勞動(dòng)者技能短板，德江縣大力開(kāi)展“訂單式”、“定向式”職業(yè)技能培訓(xùn)。緊密結(jié)合協(xié)作地區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)設(shè)電工、焊工、家政服務(wù)、電商運(yùn)營(yíng)等熱門(mén)實(shí)用課程。培訓(xùn)過(guò)程注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，并與協(xié)作企業(yè)合作開(kāi)展崗前實(shí)訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容“接地氣”、技能“用得上”，有效提升了外出務(wù)工人員的職業(yè)素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了從“普工”到“技工”的轉(zhuǎn)變。

第三招：優(yōu)化服務(wù)，保障務(wù)工人員權(quán)益。
德江縣建立健全覆蓋外出前、工作中、返鄉(xiāng)后的全鏈條服務(wù)體系。外出前，提供政策咨詢、崗位推薦、體檢、購(gòu)票等“一站式”服務(wù)；工作中，依托駐外服務(wù)站和協(xié)作機(jī)制，協(xié)助處理勞資糾紛，提供法律援助，關(guān)心務(wù)工人員的工作生活狀況；返鄉(xiāng)前后，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策扶持等服務(wù)。通過(guò)貼心、暖心的服務(wù)，讓務(wù)工人員“出得去、穩(wěn)得住、能發(fā)展”，切實(shí)保障其合法權(quán)益。

第四招：引導(dǎo)回流，促進(jìn)就地就近就業(yè)。
在抓好對(duì)外勞務(wù)輸出的德江縣也注重引導(dǎo)和支持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。通過(guò)宣傳家鄉(xiāng)發(fā)展變化、落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等措施，吸引積累了資金、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的務(wù)工人員回鄉(xiāng)發(fā)展。大力發(fā)展本地產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)崗位，促進(jìn)勞動(dòng)力在縣內(nèi)園區(qū)、幫扶車間、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)，為縣域經(jīng)濟(jì)注入新活力，形成了“輸出”與“回流”良性互動(dòng)的新格局。

德江縣通過(guò)這“四招”組合拳，不僅拓寬了群眾的就業(yè)渠道，增加了農(nóng)民收入，也為區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)作和自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。下一步，德江縣將繼續(xù)深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)模式，推動(dòng)勞務(wù)服務(wù)工作再上新臺(tái)階，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)支撐。